Job Summary:

The Vida Unida Network Program Director helps to connect people more deeply to God through the strategic growth and development of Spanish language Christian radio. Serving as a key leader within the programming team, the program director leads all aspects of network and localized radio programming in alignment with Hope Media Group’s mission, vision and values. Leadership areas include music rotations, imaging, promotions, community appearances & service projects in collaboration with key stakeholders. This is a strategic role that casts vision to serve individual cities with localized content, plus a digital stream that acts as its own radio station. The Network Program Director sets the standard for Spanish language radio content that connects people more deeply to God as a member of the on-air team.   Hope Media Group the home of KSBJ, WayFM, Vida Unida and NGEN radio. This position resides in Humble, TX (Greater Houston Area). 

Essential Functions:

Leadership:

• Strategic leadership for a  network of localized Vida Unida radio stations. Ability to build strategy that utilizes technology to localize content and connect listeners in community. 
• Execute a product that sets the standard for Spanish Language Christian radio on terrestrial and digital platforms. 
• Formulate strategies for attracting, maintaining, and increasing audience.
• Lead weekly music meetings, build music research projects and develop a playlist that grows Vida Unida listenership.
• Schedule music, imaging and daily logs.
• Monitor quality, accuracy, and content for a flawless network sound. Attention to detail is key.
• Experience leading and shepherding an air team in spiritual growth. 
• Provide weekly coaching to on air talent.
• Develop morning show strategy the connects on the air, through imaging and in the digital space.
• Coach & mentor the air team n how to develop content that moves listeners toward a next step in their faith journey.

 On Air Show:

• Set the standard for Spanish-Christian radio content by hosting a daily radio show that connects people more deeply to God and is relevant to the Christian-Spanish speaking audience.
• Biblically literate and able to confidently share spiritual truth and faith in context that is easy to understand and relevant.

Fundraising:

•  Proactively develop year-round fundraising messaging. 
•  Proactively lead Support Drive / Sharathon fundraisers.
•  Represent Spanish Brand at Donor Engagement / fundraising events.
•  Brainstorm with Business Development team to develop unique promotions and partnerships.

 Cross-Departmental   Leadership & Collaboration:

• Collaborate with Creative Audio Services to ensure all produced messaging is consistent with mission, vision, values and strategic goals.
• Collaborate with Marketing department to ensure all external and digital marketing align with market research and industry best practice.
• Collaborate with Digital Content  team to develop creative video content that grows the Vida Unida brand. 
• Collaborate with Special Events  department on concert opportunities.
• Collaborate with Promotions team  and represent in the community, as needed.
• Participate in organizational  project teams as required.

Demonstrated  Faith:

• Pray for coworkers in team meetings
• Lead prayer in large group settings as needed 
• Pray for donors when called upon to do so
• Use  Christian principles to work through conflict as outlined by the culture tool kit
• Participate in on-air fundraisers and pray for donors over the phone as needed 
• Participate in ministry wide Christian bible studies
• Attend  Weekly Staff Gatherings for prayer and devotions

Non-Essential Functions:

•  Any   other duties assigned

Resumen del Trabajo:

El director de programación de la red de Vida Unida ayuda a la gente a conectar mas profundamente con Dios a través del crecimiento estratégico y desarrollo de la radio cristiana en español. Sirviendo como un líder clave dentro del equipo de programación, el director de programación lidera todos los aspectos de la red y la radio local programando en alineamiento con la misión, visión y valores de Hope Media Group. Las áreas de liderazgo incluyen rotaciones musicales, imagen, promociones, estar presentes en eventos comunitarios y proyectos de servicio en colaboración con partes interesadas que son claves. Esta es una función estratégica que proyecta una visión para servir a ciudades individuales con contenido local, además del área digital que actúa como su propia estación de radio. El director de programación de la red establece el estándar del contenido de la radio en español que conecta a las personas más profundamente con Dios como miembro del equipo que esta al aire. 

Funciones Esenciales:

Liderazgo:

• Liderazgo estratégico para una red de estaciones de radio locales de Vida Unida. Capacidad para crear estrategias que utilicen tecnología para localizar contenido y conectar a los oyentes en la comunidad 
• Ejecuta un producto que marque el estándar de la radio cristiana en español en plataformas terrenales y digitales
• Formula estrategias para atraer, mantener y aumentar audiencia. 
• Lidera juntas semanales de música, arma proyectos de investigación de música y desarrolla una lista de reproducción que haga crecer la audiencia de Vida Unida
• Programa música, imágenes de radio y registros diarios.  
• Monitorea la calidad, precisión y contenido para una red de sonido impecable. La atención a los detalles es clave
• Lidera y pastorea el crecimiento espiritual del equipo de talento al aire 
• Desarrolla estrategias de programas matutinos que conecta al aire a través de imágenes de radio y en el espacio digital 
• Entrena y asesora al equipo de talento en como desarrollar contenido que lleve a los oyentes al próximo paso en su camino de fe 

Programa Al Aire:

• Establece el estándar para el contenido de la radio cristiana en español presentando un programa de radio a diario que conecte a la gente más profundamente con Dios y sea relevante para la audiencia cristiana en español
• Bíblicamente educado y con la capacidad de compartir con confianza la verdad espiritual y la fe en un contexto que sea fácil de entender y relevante

Recaudación de Fondos:

• Desarrolla proactivamente mensajes de recaudación de fondos durante todo el año 
• Dirige proactivamente la campaña de apoyo y recaudación monetaria, Vidatón
• Representa la marca de español/Vida Unida en eventos de donantes y recaudación de fondos
• Genera ideas con el equipo de desarrollo de negocios para desarrollar promociones y asociaciones

Liderazgo y Colaboración Entre Departamentos:

• Colabora con el departamento de Creative Audio Services para garantizar que todos los mensajes producidos sean coherentes con la misión, la visión, los valores y las metas estratégicas. 
• Colabora con el departamento de mercadotecnia para garantizar que todo el marketing externo y digital se alinee con la investigación de mercado y las mejores practicas de la industria. 
• Colabora con el equipo de Contenido Digital para desarrollar contenido de video creativo que haga crecer la marca de Vida Unida.
• Colabora con el departamento de Eventos Especiales en oportunidades de conciertos. 
• Colabora con el equipo de Promociones y representar en la comunidad según sea necesario.  

Fe Demostrada:

• Ora por compañeros de trabajo en juntas.
• Lidera la oración en grupos grandes según sea necesario. 
• Ora por los donantes cuando hay un llamado a hacerlo. 
• Usa principios cristianos para resolver conflictos como se describe en el kit de herramientas culturales. 
• Participa en las campañas de apoyo y Vidaton y orar por los donantes por el teléfono cuando sea necesario. 
• Participa en estudios bíblicos cristianos de todo el ministerio. 
• Asiste a reuniones semanales del personal para oración y devocionales. 

Funciones No-Esenciales:

• Otras tareas asignadas.

Education:

• Bachelor’s Degree or 4 years related experience

Experience:

• Minimum of 5 years Broadcasting experience as Program Director, Assistant PD, or related experience

Knowledge, Skills and Abilities:

• Must be bilingual with fluent proficiency to both Spanish and English-speaking audiences.
• Working knowledge of radio scheduling/broadcasting software and applications, including Zetta, G-Selector, VoxPro, Audio Post-Editing tools (such as ProTools or Adobe Audition).
• Experience building strategy that drives Nielsen PPM ratings.
• Detail oriented and proactive.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Able to positively lead and influence others and align a team to mission, vision, values and organizational goals.
• Experience creating & coaching radio content that connects people more deeply to God.
• Biblically literate and able to articulate a Christian worldview through media content. 
• Highly creative, an idea generator, an innovator
• Joyful attitude and sense of humor
• Remarkable, compelling on-air personality
• Skilled storyteller
• Established base of social media followers, preferred
• Proven ability to create and engage a tribe of fans
• Has a personal relationship with Jesus Christ. Spiritually grounded and working knowledge of scripture
• Must be an active member of a Bible believing local church

Supervisory Responsibilities:

• Immediate supervision over a unit, section or department. Recommends candidates for hiring, termination; prepares and conducts performance appraisals and salary reviews, and applies company policies.

Working Conditions and Environment:

Travel: 

• For industry conferences & radio station promotions in the cities we serve

Nights/Weekends/Holidays: 

• Occasionally

Physical Requirements:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.  Physical Activity may include Talking. Expressing or exchanging ideas by means of the spoken word. Those activities in which they must convey detailed or important spoken instructions to other workers accurately, loudly, or quickly. Hearing. Perceiving the nature of sounds at normal speaking levels with or without correction. Ability to receive detailed information through oral communication, and to make the discriminations in sound. Repetitive motion. Substantial movements (motions) of the wrists, hands, and/or fingers including pinching, typing or otherwise working, primarily with fingers rather than the whole hand as in handling.  Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. The worker is required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading.

 Full-Time Benefits Offerings:

• Medical
• Dental
• Vision
• Health Savings Account
• Flexible Savings Accounts
• Short Term Disability/Long Term Disability
• EAP (Employee Assistance Program)
• Paid Time Off
• Service Days
• Paid Holidays
• 403B Retirement 
• Group Life Insurance
• Legal Shield/Identity Theft Protection

Educación:

• Bachillerato/Licenciatura o 4 años de experiencia relacionada. 

Experiencia:

• Mínimo de 5 años de experiencia en radiodifusión como director de programa, asistente de programador o experiencia relacionada. 

Conocimiento, Habilidades y Talentos:

• Debe ser bilingüe con dominio fluido tanto para audiencias de habla hispana como inglesa. 
• Conocimiento práctico de software y aplicaciones de programacion/transmisión de radio, incluyendo Zeta, G-Selector, VoxPro y herramientas de edición de audio como Protools o Adobe Audition. 
• Experiencia en crear estrategias que impulsen el índice de Nielsen PPM.
• Proactivo y orientado a detalles.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. 
• Capaz de liderar e influir positivamente en otros y alinear al equipo con la misión, visión, valores y metas organizacionales. 
• Experiencia capacitando y creando contenido para radio que conecte a las personas más profundamente con Dios. 
• Con conocimiento bíblico y con capacidad de articular una cosmovisión cristiana a través del contenido de los medios. 
• Altamente creativo, generador de ideas e innovador.
• Actitud alegre y con sentido del humor
• Personalidad notable y convincente en el aire.
• Preferible que tenga una base establecida de seguidores en redes sociales. 
• Hábil para narrar historias.
• Capacidad comprobada para crear e involucrar fans. 
• Tiene una relación personal con Jesucristo. Conocimiento practico y espiritualmente fundamentado en las escrituras. 
• Debe ser miembro activo de una iglesia bíblica local.

Responsabilidades de Supervisor:

• Supervisión inmediata sobre una unidad, sección o departamento. Recomienda candidatos para ser contratados, despidos; prepara y realiza evaluaciones de desempeño y revisiones salariales y aplica las políticas de la empresa. 

Condiciones y Entorno de Trabajo:

Viajes:

• Para conferencias de la industria y promociones de estaciones de radio en las ciudades donde servimos. 

Noches/Fines de Semana/Feriados:

• Ocasionalmente

Requerimientos físicos:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. La actividad física puede incluir hablar. Expresar o intercambiar ideas mediante la palabra hablada. Aquellas actividades en las que deben transmitir instrucciones habladas detalladas o importantes a otros trabajadores de forma precisa, en voz alta o rápidamente. Escuchar. Percibir la naturaleza de los sonidos en niveles normales de habla con o sin corrección. Capacidad para recibir información detallada a través de la comunicación oral y realizar discriminaciones en sonido. Movimiento repetitivo. Movimientos sustanciales (movimientos) de las muñecas, manos y/o dedos, incluidos pellizcar, escribir o trabajar de otro modo, principalmente con los dedos en lugar de con toda la mano como en el manejo. Trabajo ligero. Ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 10 libras de fuerza con frecuencia, y/o una cantidad insignificante de fuerza constantemente para mover objetos. Si el uso de controles de brazos y/o piernas requiere el ejercicio de fuerzas mayores que las del trabajo sedentario y el trabajador está sentado la mayor parte del tiempo, el trabajo se clasifica como trabajo ligero. Se requiere que el trabajador tenga una agudeza visual estrecha para realizar una actividad como: preparar y analizar datos y cifras; transcribir; ver una terminal de computadora; lectura extensa.