Sobre la empresa
Ardmore Home Design (AHD), fundada en 2008, es una empresa privada, dinámica y de rápido crecimiento, liderada por su fundador, donde valoramos a personas con habilidades sólidas que contribuyan a mejorar nuestros productos y procesos cada día. Diseñamos, vendemos y distribuimos decoración de lujo para el hogar a nivel global, dirigida a diseñadores de interiores y minoristas boutique/de lujo.
La familia de marcas mayoristas de AHD incluye Made Goods (muebles emblemáticos elaborados con materiales únicos), Pigeon & Poodle (accesorios para el hogar y baño), Blue Pheasant (productos artesanales para mesa) y Burton James (muebles de asiento).

Sobre el puesto
Estamos en búsqueda de un/a Costurero/a (Sewer) responsable de coser, ensamblar, modificar y reparar fundas de muebles tapizados y otros componentes de tela, de acuerdo con especificaciones y estándares de calidad. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera eficiente en un entorno de producción de ritmo acelerado.

Responsabilidades principales

Costura y ensamblaje
• Operar máquinas de coser industriales para trabajar con tela, vinil y cuero en muebles tapizados.
• Unir piezas de tela precortadas utilizando máquinas de doble aguja, una aguja, overlock (serger) u otras según sea necesario.
• Alinear patrones, ajustar costuras y mantener la consistencia con las especificaciones de diseño.

Calidad e inspección
• Inspeccionar las costuras terminadas para asegurar precisión, resistencia y buena apariencia.
• Garantizar que todas las piezas cumplan con los estándares de calidad antes de pasar a la siguiente etapa de producción.
• Identificar y reportar materiales defectuosos o problemas de fabricación.

Ajustes y reparaciones
• Realizar modificaciones o reparaciones en componentes de tela según se indique.
• Ajustar la tensión, longitud de puntada y configuraciones de la máquina según el material.

Productividad
• Cumplir con las metas diarias de producción manteniendo un alto nivel de calidad artesanal.

Mantenimiento de maquinaria
• Realizar mantenimiento básico de las máquinas de coser (limpieza, enhebrado, cambio de agujas).
• Reportar problemas mecánicos de inmediato al supervisor.

• Experiencia comprobada como costurero/a o operador/a de máquinas de coser industriales.  

• Sólido conocimiento de tipos de telas, técnicas de costura y manejo de maquinaria.  

• Capacidad para leer órdenes de trabajo e interpretar instrucciones verbales y escritas.  

• Excelente atención al detalle.  

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo dentro de un entorno de producción.

Lo que ofrecemos 

 • Oportunidad de desempeñar un papel clave en el crecimiento y transformación de la empresa  

• Equilibrio entre trabajo y vida personal con horarios de día y sin fines de semana (negocio de distribución mayorista, no manufactura)  

• Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del mercado de lujo  

• Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional  

• 3 semanas de vacaciones pagadas y 6 días festivos pagados por año de servicio  

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo  • Aportación del empleador al plan 401(k) de hasta el 6%  

• Tiempo libre pagado, incluyendo días festivos programados por la empresa  

• Beneficios competitivos y programas de incentivos

Requisitos físicos: Las exigencias físicas descritas aquí representan las necesarias para desempeñar las funciones esenciales del puesto:  

• Se requiere hablar y escuchar regularmente. Frecuentemente se requiere sentarse, pararse, caminar, usar las manos para manipular objetos y alcanzar con brazos y manos.  

• Levantar y/o mover hasta 15 libras con frecuencia y ocasionalmente hasta 35 libras.  

• Se requiere visión cercana, lejana, percepción de profundidad y capacidad de enfocar.  

• Capacidad para trabajar en un entorno abierto con temperaturas variables y condiciones estándar de iluminación.  

• Capacidad para trabajar en computadora y teléfono móvil durante varias horas con interrupciones frecuentes.  

• Uso de escaleras para asistir a reuniones e interactuar con empleados en diferentes pisos del edificio.

Otras consideraciones  Esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir todas las actividades, deberes o responsabilidades. Estas pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades para desempeñar las funciones esenciales del puesto.

Compensación  Salario base inicial: $19.00 a $22.00 por hora. La compensación exacta puede variar según habilidades, experiencia y ubicación.