HR Generalist
WFH Flexible Alfta Human Resources
Job Type
Full-time
Description

  

Beskrivning av företaget

CrossControl fortsätter sin resa mot att bli världsledande inom HMI och datorlösningar för industriella fordon. Vi gör det genom att kontinuerligt investera i elektronik och programvaruplattformar som vi realiserar produktlösningar ifrån – både standardprodukter och anpassade kundlösningar. Våra kunder har höga krav på kvalitet och miljötålighet och vi driver systematiskt förbättringar i processer och produktdesign. Vi strävar efter operativ excellens med ett Industri 4.0-perspektiv och investerar kontinuerligt i digitalisering och automatisering. CrossControl arbetar i en internationell kontext, internt som externt, men vi har en stark lokal förankring och arbetar aktivt med vår personal i fråga om varje persons framtid hos oss. Hos oss präglas stämningen av en stark laganda, höga ambitioner och vi värnar om varandras framgångar.


HR Generalist

Lockas du av en bred HR-roll där du är en viktig pusselbit i vårt arbete med att utveckla vår organisation vidare? Vi på CrossControl har en spännande tillväxtresa framför oss där du som HR-generalist kommer arbeta med hela medarbetarresan; attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Rollen passar dig som trivs med att arbeta självständigt och effektivt i en operativ roll men som även triggas av att driva egna projekt. 


Arbetsbeskrivning

Du är van vid att konsultativt stötta och coacha chefer och medarbetare löpande i personalrelaterade frågor. Du har en god kommunikationsförmåga, är strukturerad och trygg i såväl administration som framåtriktat förbättringsarbete. Det säger sig självt att du har en förmåga att balansera integritet med goda relationer och klarar av att vara rak och tydlig samtidigt som du alltid har respekt för varje individ. Får du energi av att stödja och coacha andra, nå resultat och bidra till en lärande organisation – då kan du vara personen vi söker! Bolaget är del av en global koncern vilket betyder att du bekvämt kan svänga om till engelska, muntligt såväl som skriftligt. Du har helst några års erfarenhet av HR administration och personalfrågor. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller likvärdigt. 


För att vara framgångsrik i rollen ser vi gärna att du har viss erfarenhet av:


· Employer Branding, Rekrytering & Introduktion av nyanställda

· Löpande HR-administration; rapportering internt och externt, analysera data, säkerställa att system uppdateras.

· Driva Rehabiliteringsprocessen och vara kontaktperson mot Företagshälsovården

· Uppföljning av Medarbetarenkät

· Delta i Lönerevision & Lönekartläggning

· Hålla i HR-relaterade utbildningar/presentationer

· Fackligt samarbete och förhandlingar

· Kompetenskartläggning

· Genuint intresse för att effektivisera och utveckla/digitalisera.

· Uppdatering av Policies & Guidelines

· God vana i PowerPoint och Excel.


Du rapporterar till HR-chefen som du kommer ha ett tätt samarbete med. Rollen kan komma att formas beroende på erfarenhet, kompetens och intresse. Detta är en heltidstjänst med placeringsort Alfta i vackra Hälsingland.


Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta HR-chef Linda Nedell: linda.nedell@crosscontrol.com

Sista ansökningsdatum: 2022-08-07. Inkomna ansökningar hanteras löpande.


Fackliga kontaktpersoner: Frida Edvinsson, Unionen, 0271-75 76 36, Per-Oskar Andersson, Sveriges Ingenjörer, 0271-75 76 84.