Zaragoza, España | Instalación en obra, en un entorno real

Quiénes somos: 

NPSG Europe es un proveedor global de servicios de instalación (mecánica y eléctrica), integración y equipamiento, especializado en proyectos de automatización, robótica, centros de datos y equipos de manipulación de materiales. Ofrecemos soluciones de gestión de proyectos, ingeniería e instalación para clientes de comercio electrónico, venta minorista e intralogística en toda Europa, impulsados ??por nuestro compromiso con una ejecución impecable.

Acerca de los puestos: 

Buscamos Operadores y Montadores para trabajos de instalación de robótica y automatización en España. Se trata de un trabajo práctico en altura, en un entorno de instalación en obra, con un alto ritmo de trabajo. Buscamos dos grupos relacionados:

• Operadores de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP): certificados para operar plataformas elevadoras móviles de personal (de tijera y de brazo articulado).
• Montadores/Operarios de trabajos en altura: trabajarán en altura junto a los operadores de plataformas en el montaje e instalación de equipos de robótica y automatización.

Requisitos

• Para operadores: certificación válida de plataforma elevadora móvil de personal (PEMP) / plataforma elevadora de personal (3A/3B) según la norma UNE 58923 o equivalente (p. ej., IPAF).
• Para todos los puestos: formación válida en trabajos en altura y permiso de trabajo en España.
• Comodidad para trabajar en altura en un entorno de obra activo y concurrido.
• Disponibilidad para desplazarse a las obras según sea necesario.

Deseable

• Experiencia en montaje mecánico/eléctrico, robótica, automatización o instalación general.
• Capacidad para interpretar planos básicos y utilizar herramientas eléctricas.
• Certificaciones adicionales en seguridad en obra.

Notice of AI Use in Job Application Review

As part of our commitment in creating a fair, efficient, and consistent hiring process we may use artificial intelligence (AI) to help our recruiting teams organize, summarize, and analyze information provided by candidates, including resumes, application responses, and other materials submitted during the application process.AI may be used to identify patterns, highlight relevant skills, and experience, and assist in comparing a candidate’s qualifications with the requirement of a specific role. These tools are to improve efficiency and consistency while supporting more informed hiring decisions, which will ultimately be made by the hiring team.