Background

Internationally recognized as a premier museum and research center,  the Frick is known for its distinguished Old Master paintings and  outstanding examples of European sculpture and decorative arts.  

The  collection originated with Henry Clay Frick (1849–1919), who bequeathed  his home, paintings, sculptures, and decorative arts to the public for  their enjoyment. The institution’s holdings—which encompass masterworks  from the Renaissance through the nineteenth century—have grown over the  decades, more than doubling in size since the opening of the museum in  1935. A critical component of the institution is the Frick Art Research  Library, founded in 1920 by Helen Clay Frick, daughter of the museum’s  founder. Recognized as one of the world’s top art history research  centers, it has served students, scholars, and members of the public  free of charge for generations. 

The Frick has undergone a  comprehensive renovation and was open in a temporary home, Frick  Madison, from 2020 through early 2024, while renovations were underway  at the mansion on 70th Street. In addition to special exhibition  galleries and education spaces, we have added enhanced visitor amenities  and accessible spaces. The museum and Art Research Library reopened to  the public in April 2025. 

Workplace culture

At The Frick Collection, we pride ourselves on promoting an open and welcoming workplace culture that supports work-life balance. The Frick strives to provide our employees with competitive salaries and exceptional benefits in a beautiful and pleasant work setting, while offering an excellent opportunity to appreciate some of the world’s finest works of art.

The Frick Collection  provides equal opportunity to all employees and applicants for employment without regard to personal characteristics such as race, color, religion, sex, age, national origin, disability, pregnancy, genetic information, military or veteran status, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital and civil partnership/union status, alienage or citizenship status, creed, genetic predisposition or carrier status, unemployment status, familial status, domestic violence, sexual violence or stalking victim status, caregiver status, or other characteristics protected by law. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

Position Summary

• Maintenance Associates at The Frick Collection are responsible for cleaning all offices, restrooms, public areas, galleries, as well as the employee break and dining spaces. 
• Maintenance Associates assist with set-up/tear down for special events of all kinds: staff events, small luncheons, private corporate events, and fundraising events. 
• Maintenance Associates are also responsible for maintaining the property surrounding the building by cleaning sidewalks, including gum and snow removal. 
• Maintenance Associates also work to ready and maintain museum galleries for installation of artwork and for the visiting public. As such, duties include: careful dusting and cleaning of historic surfaces and finishes, including, but not limited to marble, limestone, carved wood, decorative painted walls, ornate ironwork, display cases. Cleaning of interior and exterior windows, requiring opening of windows with 100+-year-old hardware, cleaning walls/ceilings.

The education and/or experience requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and ability required to successfully perform the essential duties of this position. 

High School diploma or GED. Two years professional cleaning experience. Must be able to use all cleaning equipment: vacuums, mops, brooms. Sensitivity to working near/around sensitive materials including gilded elements, fabric-covered walls, ornate draperies, and, most importantly, invaluable works of art.

Physical Requirements

The candidate must be able to perform the essential functions of the position and, if requested, reasonable accommodations will be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of their job, absent undue hardship.

• Physical requirements are comparable to most office roles in addition to the ability to physically maintain and clean the facility.
• Ability to interact in-person with colleagues, vendors, and visitors. 
• Use common office tools and machines (computer, phone). 
• Ability to traverse throughout the office, building(s) and gardens both in and out-of-doors and visit different levels of the building. Ability to  perform physical labor on a daily basis in all weather conditions  (year-round). 
• Ability to reach, stoop, kneel, crouch, crawl, and regularly  lift and/or move 40 lbs. with proper tools to care for and clean floors and other surfaces that are low to the ground. Ability to climb ladders and/or use lifts to clean walls and ceilings.
• Ability to transport and operate cleaning equipment, including but not limited to: trash and recycling containers, hoses, brooms, mops, buckets, snow blowers  and shovels. 

Work Hours and Compensation

The Frick’s regular workweek for Operations staff is Mondays- Sundays.

Maintenance Associate are generally scheduled to work 40 hours per week; shifts vary but are expected to be 8 hours/day 5 days/week. 

Hours worked in excess of 40 per workweek are paid at time-and-one-half. 

The base annual salary for this position is $50,000; the hourly rate is $24.04; a 10% differential is applied to the hourly rate for hours worked on evening and overnight shifts, bringing the total hourly rate for evening/overnight shifts to $36.06. 

Maintenance/Custodial staff, and others in Operations, are relied upon to support readying the galleries for art installation, opening for the public, and special events, therefore work shifts may be scheduled outside of regular business hours and on weekends.

Benefits of Employment at The Frick Collection 

Paid  Holidays: Full-time employees are eligible for 14 paid holidays, all  federal holidays including Juneteenth, and Election Day and four  floating holidays: two may be used in the first half of the calendar  year, two may be used in the second half of the calendar year.  

Sick  and Vacation time: Eligible full-time employees accrue up to 12 sick  and 15 vacation days their first year of employment. In subsequent  years, eligible full-time employees accrue up to 12 sick days and 25  vacation days/year. 

Paid Family leave: In addition to  adhering to all federal family leave laws, we provide all eligible  employees with paid bereavement and family leave.

Health,  Dental and Vision insurance: all full-time employees and their eligible  dependents may enroll in employer sponsored benefits plans. Employees  contribute to the cost of health insurance based on income level and  type of coverage selected.

Short and Long Term  Disability and Life Insurance: the Frick covers the entire cost of these  benefits for all full-time employees. The life insurance benefit is up  to three times the employee’s annual salary.  

Retirement:  The Frick supports all employees in planning for retirement by offering  participation in a Tax Deferred Savings Plan – 403(b) and a defined  benefit pension plan. We also offer retiree health benefits for retirees  and their eligible dependents. 

Wellness Programs at  the Frick include an Employee Assistance Plan, a discount on Citi Bike  memberships and a discount on bike helmets.  

Meal Discount: When employees are working on-site, they may access a discount on food pickup or delivery through Seamless/Grubhub.  

 
Additional  benefits include discounted transit benefit, flexible spending accounts  for health, dependent care and commuting costs.

Application Process

Apply here or send resume and cover letter to: 

Custodial Manager

The Frick Collection 

1 East 70th Street

New York, NY 10021

Qualified candidates of diverse backgrounds are encouraged to apply for vacant positions at all levels.This description shall not be construed as a contract of any sort for a specific period of employment. Benefits subject to change and may differ based on employee status.   

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Antecedentes

Reconocido internacionalmente como un museo y centro de investigación de primer nivel, el Frick es conocido por sus distinguidas pinturas de viejos maestros y sus destacados ejemplos de escultura y artes decorativas europeas.

 La colección se originó con Henry Clay Frick (1849–1919), quien legó su hogar, pinturas, esculturas y artes decorativas al público para su disfrute. Los fondos de la institución —que abarcan obras maestras desde el Renacimiento hasta el siglo XIX— han crecido a lo largo de las décadas, más que duplicándose desde la apertura del museo en 1935. Un componente fundamental de la institución es la Biblioteca de Investigación de Arte Frick, fundada en 1920 por Helen Clay Frick, hija del fundador del museo. Reconocida como uno de los principales centros de investigación en historia del arte del mundo, ha servido gratuitamente a estudiantes, académicos y miembros del público durante generaciones.

 El Frick ha sido sometido a una renovación integral y estuvo abierto en una vivienda temporal, Frick Madison, desde 2020 hasta principios de 2024, mientras se realizaban renovaciones en la mansión de la calle 70. Además de galerías de exposiciones especiales y espacios educativos, hemos añadido mejoras de servicios para visitantes y espacios accesibles. El museo y la Biblioteca de Investigación de Arte reabrieron al público en abril de 2025.

Cultura laboral

En The Frick Collection, nos enorgullece promover una cultura laboral abierta y acogedora que apoya el equilibrio entre vida laboral y personal. The Frick se esfuerza por ofrecer a nuestros empleados salarios competitivos y beneficios excepcionales en un entorno laboral bello y agradable, al tiempo que ofrece una excelente oportunidad para apreciar algunas de las mejores obras de arte del mundo.

La Colección Frick ofrece igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de características personales como raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, embarazo, información genética, condición militar o de veterano, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, estado civil y de pareja civil/sindicato, estatus de extranjero o ciudadanía, credo, predisposición genética o estatus de portador, estado de desempleo, estado familiar, violencia doméstica, violencia sexual, condición de víctima de acoso, condición de cuidador u otras características protegidas por la ley. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, contratación, colocación, ascenso, despido, revocación, traslado, permisos de ausencia, compensación y formación.

 Resumen del puesto

• Los Asociados de Mantenimiento de The Frick Collection son responsables de limpiar todas las oficinas, baños, zonas públicas, galerías, así como los espacios de descanso y comedor para empleados.
• Los Asociados de Mantenimiento ayudan  en la montaje/desmontaje de eventos especiales de todo tipo: eventos para      el personal, pequeños almuerzos, eventos corporativos privados y eventos de recaudación de fondos.
• Maintenance Associates también es  responsable de mantener la propiedad que rodea el edificio limpiando  aceras, incluyendo la retirada de chicles y nieve.
• Los Asociados de Mantenimiento  también trabajan para preparar y mantener las galerías del museo para la instalación de obras de arte y para el público visitante. Como tal, sus tareas incluyen: desempolvar cuidadoso y limpiar superficies y acabados      históricos, incluyendo, pero no limitándose a, mármol, piedra caliza, madera tallada, paredes decorativas pintadas, herrería ornamentada, vitrinas. Limpieza de ventanas interiores y exteriores, que requiere abrir  ventanas con herrajes de más de 100 años de antigüedad, limpieza de paredes y techos.

Los requisitos de educación y/o experiencia que se enumeran a continuación representan el conocimiento, la habilidad y la capacidad necesarios para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto.

Diploma de secundaria o GED. Dos años de experiencia profesional en limpieza. Debe ser capaz de utilizar todo el equipo de limpieza: aspiradoras, fregonas, escobas. Sensibilidad al trabajo cerca o alrededor de materiales sensibles, incluyendo elementos dorados, paredes cubiertas de tela, cortinas ornamentadas y, lo más importante, obras de arte invaluables.

Requisitos físicos

El candidato debe ser capaz de desempeñar las funciones esenciales del puesto y, si se solicita, se harán adaptaciones razonables para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, salvo que haya dificultades excesivas.

• Los requisitos físicos son comparables a la mayoría de los puestos de oficina, además de la capacidad de mantener y limpiar físicamente las instalaciones.
• Capacidad para interactuar en persona con colegas, proveedores y visitantes.
• Usa herramientas y máquinas comunes  de oficina (ordenador, teléfono).
• Capacidad para desplazarse por la  oficina, edificio(s) y jardines tanto dentro como fuera del edificio, y      visitar diferentes niveles del edificio. Capacidad para realizar trabajos físicos a diario en cualquier condición meteorológica (durante todo el año).
• Capacidad para alcanzar, agacharse, arrodillarse, agacharse, arrastrarse y levantar y/o mover regularmente 40      libras con las herramientas adecuadas para cuidar y limpiar suelos y otras superficies bajas al suelo. Capacidad para subir escaleras y/o usar ascensores  para limpiar paredes y techos.
• Capacidad para transportar y operar equipos de limpieza, incluyendo, pero no limitado a: contenedores de basura y reciclaje, mangueras, escobas, fregonas, cubos, sopladoras de nieve y palas.

Horario de trabajo y compensación

La semana laboral habitual del Frick para el personal de Operaciones es de lunes a domingo.

Los Asociados de Mantenimiento suelen estar programados para trabajar 40 horas a la semana; los turnos varían, pero se espera que sean 8 horas al día, 5 días a la semana.

Las horas trabajadas superiores a 40 por semana laboral se pagan a tiempo y medio.

El salario base anual para este puesto es de 50.000 dólares; la tarifa por hora es de 24,04 dólares; se aplica una diferencia del 10% a la tarifa por hora por horas trabajadas en turnos de noche y nocturna, elevando la tarifa total por hora para turnos de noche y nocturna a 36,06.

Se confía en el personal de mantenimiento/limpieza y otros en Operaciones para apoyar la preparación de las galerías para instalaciones de arte, apertura al público y eventos especiales, por lo que los turnos de trabajo pueden programarse fuera del horario laboral habitual y los fines de semana.

Beneficios del empleo en The Frick Collection

Festivos pagados: Los empleados a tiempo completo tienen derecho a 14 festivos pagados, todos los festivos federales incluyendo Juneteenth y el día de las elecciones, y cuatro festivos flotantes: dos pueden usarse en la primera mitad del año natural, dos pueden usarse en la segunda mitad del año natural. 

Días de baja y vacaciones: Los empleados a tiempo completo elegibles acumulan hasta 12 días de enfermedad y 15 días de vacaciones en su primer año de empleo. En años posteriores, los empleados a tiempo completo elegibles acumulan hasta 12 días de baja por enfermedad y 25 días de vacaciones al año. 

Permiso familiar remunerado: Además de cumplir con todas las leyes federales de permiso familiar, proporcionamos a todos los empleados elegibles licencias de duelo y familiares remuneradas.

Seguro de salud, dental y de visión: todos los empleados a tiempo completo y sus dependientes elegibles pueden inscribirse en planes de beneficios patrocinados por el empleador. Los empleados contribuyen al coste del seguro de salud en función del nivel de ingresos y el tipo de cobertura seleccionada.

Seguro de Discapacidad y Vida a Corto y Largo Plazo: el Frick cubre el coste total de estos beneficios para todos los empleados a tiempo completo. El beneficio del seguro de vida puede ser hasta tres veces el salario anual del empleado. 

Jubilación: The Frick apoya a todos los empleados en la planificación de la jubilación ofreciendo la participación en un Plan de Ahorro Diferido de Impuestos – 403(b) y un plan de pensiones de prestación definida. También ofrecemos beneficios de salud para jubilados y sus dependientes elegibles. 

Los Programas de Bienestar en el Frick incluyen un Plan de Asistencia al Empleado, descuento en membresías de Citi Bike y descuento en cascos de bicicleta. 

Descuento en comidas: Cuando los empleados trabajan en las instalaciones, pueden acceder a un descuento en recogida o entrega de comida a través de Seamless/Grubhub. 

Los beneficios adicionales incluyen beneficios de transporte con descuento, cuentas de gasto flexibles para salud, cuidado de dependientes y costes de desplazamiento.

Proceso de solicitud

Solicita aquí o envía tu currículum y carta de presentación a: 

Encargado de limpieza

La Colección Frick

1 East 70th Street

Nueva York, NY 10021

Se anima a los candidatos cualificados de diversos orígenes a solicitar puestos vacantes en todos los niveles. Esta descripción no debe interpretarse como un contrato de ningún tipo para un periodo específico de empleo. Los beneficios pueden variar según el estatus del empleado.