Descripción del Puesto.

Garantizar que el Contratista EPC y otros contratistas cumplan con las directrices y estándares del Propietario en términos de Responsabilidad Social y Relaciones con la Comunidad. Integrar y sistematizar suficiente soporte documental para demostrar el cumplimiento. Informar oportunamente al Propietario sobre el cumplimiento y, si es necesario, las desviaciones detectadas.

Funciones.

• Interactuar con el Contratista EPC y/o con los otros contratistas y subcontratistas, organizando la interacción por Ciclos de Trabajo.
• Revisar y validar los planes de trabajo sobre Responsabilidad Social y Relaciones con la Comunidad.
• Supervisar el cumplimiento de los planes de trabajo y la ejecución de actividades por parte del Contratista EPC y otros contratistas y subcontratistas, de acuerdo con las directrices del Propietario y las mejores prácticas de la industria.
• Recopilar e integrar la evidencia documental que respalde el cumplimiento y/o las desviaciones del Contratista EPC y otros contratistas y subcontratistas (según se requiera).
• Informar periódicamente al Propietario sobre el cumplimiento de las directrices y prácticas, así como sobre las desviaciones (potenciales o consumadas).
• Integrar informes periódicos (sistematizados y desglosados por localidad o grupo de interés, organizados por Ciclo de Trabajo) estructurados según las mejores prácticas de la industria, para presentarlos a autoridades, entidades financieras y otros interesados.

Requerimientos.

• +5 años involucrado en gestión social para activos del sector energía, minería, transporte u otras grandes infraestructuras 
• Experiencia en esquemas de financiamiento supeditados a Normas de Desemepeño IFC, Principios de Ecuadro o similares
• Amplio conocimiento de los Principios del Ecuador, Normas de Desempeño de la IFC, ODS, GRI y otros estándares internacionales ampliamente aceptados en la industria.
• Experiencia en Relaciones con Pueblos Indígenas y Tribales y Comunidades según las directrices del Convenio 169 de la OIT y otros tratados similares;
• Manejo de regulaciones aplicables al Impacto Social en el Sector de Hidrocarburos (Ley de Hidrocarburos, Reglamento de la Ley de Hidrocarburos, DACGEIS del Sector Energético, entre otros);
• Experiencia en Evaluación de Riesgos y diseño de medidas de mitigación, compensación y remediación.
• Inglés intermedio. 

Formación.

• Licenciatura en Sociología, Antropología Social, Trabajo Social, Responsabilidad Social, Gestión Intercultural o carrera afin   

Habilidades.

•  Comunicación asertiva (escrita y verbal)
• Trabajo en equipo
• Trabajar en equipos de alto rendimiento
• Capacidad de mediación y/o negociación
• Planificación
• Análisis y sistematización de datos
• Integración de informes